Вы представитель учебного заведения ? Вашей организации ещё нет на нашем портале ? Добавить учебное заведение
Кадровое делопроизводство и документооборот
В программе:

Тема 1. Основополагающие документы Общества.

Международная организация труда. Первопроходцы и основатели научной организации труда. Современные тенденции управления персоналом.

Классификация нормативных актов. Подборка.

Номенклатура дел - современный структурированный учет документации.  Основные понятия кадрового делопроизводства - номенклатура кадрового структурного подразделения.

Правила регистрации и хранения кадровой документации - Стандарт предприятия.

Правила внутреннего распорядка - залог эффективного сотрудничества работника и работодателя. Порядок прохождения испытательного срока при устройстве на работу.

Построение бизнес - процесса управления персоналом. Оформление положения и должностных инструкций.

Тема 2. Кадровое делопроизводство и администрирование.

Трудовой договор. Порядок составления и утверждения документации по кадровому передвижению - унифицированные формы.

Трудовая книжка. Правила работы с трудовыми книжками.

Составление графиков работы и сменности, табеля учета рабочего времени.

Подготовка пакета документов для поощрения и наказания.

Тема 3. Аудит кадровой документации - готовимся к проверке.

Права и полномочия государственных органов, осуществляющих надзор и контроль соблюдения трудового законодательства. Журнал проверок.

Ответственность работодателя.

Тема 4. Правовое регулирование трудовых отношений.

Трудовой договор. Срочный трудовой договор; специфика и правомерность его заключения, достоинства и недостатки для работника и работодателя. Виды материальной ответственности работника (полная и ограниченная) и материальная ответственность исполнителя по договору подряда. Специфика оформления и прохождения работником испытательного срока. Правовое положение совместителей. Оформление работы по совместительству. Последствия внесения в трудовые договоры условий, вступающих в коллизию с законодательством. Документирование приема на работу. Типичные ошибки, их предупреждение и исправление.

Тема 5. Перевод на другую работу.

Постоянный перевод, его признаки; отличия перевода от перемещения. Временный перевод на другую работу; его признаки и особенности. Документирование перевода на другую работу. Типичные ошибки, их предупреждение и исправление.

Тема 6. Технология грамотно проведенного увольнения.

Основания увольнения с работы. Технология грамотно ("чисто") проведенного увольнения. Последствия некорректно проведенного увольнения и способы их предупреждения. Органы, в которые работники могут жаловаться на обиды и притеснения со стороны работодателя. Документирование увольнения. Типичные ошибки, их предупреждение и исправление.

Тема 7. Оформление отпусков: виды отпусков, типичные ошибки и их предупреждение.

Виды отпусков. Удлиненные отпуска. Дополнительные отпуска. Отпуска в первом рабочем году, предоставленные авансом и досрочно предоставленные отпуска: права и обязанности работника и работодателя; возможные опасения и опасности для работодателя и способы их преодоления. Обязательные случаи предоставления работнику отпусков досрочно и вне графика. Отпуска без сохранения зарплаты, предоставленные с согласия работодателя и предоставленные им работнику в обязательном порядке. Целевые отпуска. Типичные ошибки, их предупреждение и исправление.
Стоимость 10000 руб.
Продолжительность обучения 72 часа
Вид занятий групповые
Форма обучения очно-заочная
Предметы Курсы делопроизводства
Контактный телефон Показать
Сайт Показать

Похожие курсы

Отзывы
Желаете оставить отзыв?
Меню
Инженерная Академия