В программе:
Тема 1. Основополагающие документы Общества.
Международная организация труда. Первопроходцы и основатели научной организации труда. Современные тенденции управления персоналом.
Классификация нормативных актов. Подборка.
Номенклатура дел - современный структурированный учет документации. Основные понятия кадрового делопроизводства - номенклатура кадрового структурного подразделения.
Правила регистрации и хранения кадровой документации - Стандарт предприятия.
Правила внутреннего распорядка - залог эффективного сотрудничества работника и работодателя. Порядок прохождения испытательного срока при устройстве на работу.
Построение бизнес - процесса управления персоналом. Оформление положения и должностных инструкций.
Тема 2. Кадровое делопроизводство и администрирование.
Трудовой договор. Порядок составления и утверждения документации по кадровому передвижению - унифицированные формы.
Трудовая книжка. Правила работы с трудовыми книжками.
Составление графиков работы и сменности, табеля учета рабочего времени.
Подготовка пакета документов для поощрения и наказания.
Тема 3. Аудит кадровой документации - готовимся к проверке.
Права и полномочия государственных органов, осуществляющих надзор и контроль соблюдения трудового законодательства. Журнал проверок.
Ответственность работодателя.
Тема 4. Правовое регулирование трудовых отношений.
Трудовой договор. Срочный трудовой договор; специфика и правомерность его заключения, достоинства и недостатки для работника и работодателя. Виды материальной ответственности работника (полная и ограниченная) и материальная ответственность исполнителя по договору подряда. Специфика оформления и прохождения работником испытательного срока. Правовое положение совместителей. Оформление работы по совместительству. Последствия внесения в трудовые договоры условий, вступающих в коллизию с законодательством. Документирование приема на работу. Типичные ошибки, их предупреждение и исправление.
Тема 5. Перевод на другую работу.
Постоянный перевод, его признаки; отличия перевода от перемещения. Временный перевод на другую работу; его признаки и особенности. Документирование перевода на другую работу. Типичные ошибки, их предупреждение и исправление.
Тема 6. Технология грамотно проведенного увольнения.
Основания увольнения с работы. Технология грамотно ("чисто") проведенного увольнения. Последствия некорректно проведенного увольнения и способы их предупреждения. Органы, в которые работники могут жаловаться на обиды и притеснения со стороны работодателя. Документирование увольнения. Типичные ошибки, их предупреждение и исправление.
Тема 7. Оформление отпусков: виды отпусков, типичные ошибки и их предупреждение.
Виды отпусков. Удлиненные отпуска. Дополнительные отпуска. Отпуска в первом рабочем году, предоставленные авансом и досрочно предоставленные отпуска: права и обязанности работника и работодателя; возможные опасения и опасности для работодателя и способы их преодоления. Обязательные случаи предоставления работнику отпусков досрочно и вне графика. Отпуска без сохранения зарплаты, предоставленные с согласия работодателя и предоставленные им работнику в обязательном порядке. Целевые отпуска. Типичные ошибки, их предупреждение и исправление.
Адрес:
620075, г. Екатеринбург, ул. Красноармейская, 4Б
