Учебный Центр "Альтернатива"

На курсе «Трудовое законодательство» рассматриваются правовые аспекты таких вопросов как:
  
Занятие 1. Основы трудового законодательства
  
1. Цели и предмет трудового законодательства.
2. Понятийный аппарат трудового законодательства.
3. Действие трудового законодательства.
4. Источники трудового права.
5. Договорные отношения в сфере труда. Разграничение трудового и гражданско-правового договоров.
  
Занятие 2. Начало трудовых отношений
  
1. Стороны трудовых отношений.
2. Алгоритм приема на работу
3. Принятие решения о приеме на работу
4. Ознакомление с локальными нормативными актами
5. Заключение трудового договора.
6. Испытание при приеме на работу
7. Срок трудового договора
8. Вступление трудового договора в силу. Аннулирование трудового договора
9. Ограничения при заключении трудового договора
10. Изменение трудовых отношений
  
Занятие 3. Отстранение от работы. Прекращение трудовых отношений
  
1. Отстранение от работы.
- появление в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
- непрохождение в установленном порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда;
- непрохождение в установленном порядке обязательного медицинского осмотра (обследования), а также обязательного психиатрического освидетельствования в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ;
- наличие противопоказаний по состоянию здоровья для выполнения работником работы, обусловленной трудовым;
- приостановление на срок до двух месяцев действия специального права работника в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору;
- требование органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ;
  
2. Прекращение трудового договора.
- общие основания прекращения трудового договора;
- расторжение трудового договора по инициативе работника;
- расторжение трудового договора по инициативе работодателя;
- прекращение трудового договора, по обстоятельствам, независящим от воли сторон.
  
Занятие 4. Рабочее время и время отдыха
  
1. Рабочее время.
- понятие рабочего времени.
- виды рабочего времени.
- режим рабочего времени.
  
2. Время отдыха.
- понятие и виды времени отдыха.
- виды отпусков.
- порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
- реализация права на отпуск при увольнении.
  
Занятие 5. Стаж. Некоторые вопросы оплаты труда. Материальная ответственность
  
1. Стаж работника.
- виды стажа;
- правила подсчета различных видов стажа.
  
2. Оплата труда.
- понятие и формы оплаты труда.
- заработная плата: установление размера, сроки, место выплаты, ограничение удержаний.
- выплаты при увольнении.
  
3.Материальная ответственность.
- материальная ответственность работодателя.
- материальная ответственность работника.
  
Данный курс является теоретическим, но мастерство нашего преподавателя не позволит Вам скучать на занятиях, так как каждая тема рассматривается со ссылкой на статьи ТК РФ, на каждый теоретический блок приводится достаточное количество «понятных» и «жизненных» примеров, на каждый вопрос Вы получите ответ.

На время прохождения курса вся необходимая литература выдается на занятиях. После прохождения курса у Вас останется набор лекций и раздаточный материал от нашего Центра.