- Дополнительное образование в Екатеринбурге →
- Управление персоналом
Управление персоналом
Программа:
Занятие 1. Эффективное управление персоналом
1. Роль и функционал менеджера по управлению персоналом
2. Системы управления в организации.
3. Технологии лидерства. Стили управления;
4. Управление персоналом в зависимости от жизненного цикла организации;
Занятие 2. Подбор персонала
1. Кадровое планирование:
- основные задачи кадрового планирования;
- виды кадрового планирования.
2. Набор персонала:
- этапы набора персонала;
- источники привлечения персонала;
- оформление документов.
3. Современные технологии отбора персонала
- принципы и критерии отбора персонала;
- технологии отбора.
Занятие 3. Корпоративная культура. Адаптация персонала
1. Корпоративная культура
- роль корпоративной культуры;
- компоненты корпоративной культуры;
- диагностика корпоративной культуры;
- моделирование и внедрение корпоративной культуры.
2. HR бренд работодателя.
- задачи HR бренда работодателя;
- этапы формирования;
3. Адаптация персонала
- регламентирующие документы;
- прохождение испытания;
- адаптационные мероприятия;
- результаты адаптации.
Занятие 4. Мотивация персонала
1. Поведение работников;
2. Система мотивации персонала;
3. Материальная мотивация;
4. Нематериальная мотивация.
5. Приоритеты системы мотивации на различных стадиях развития компании
Занятие 5. Аттестация и обучение персонала
1. Цель и задачи аттестации персонала.
2. Регламентирующие документы:
- положение об аттестации;
- положение об аттестационной комиссии.
3. Методы аттестации;
- качественные методы;
- количественные методы;
- комбинированные методы;
4. Результаты аттестации.
5. Обучение персонала;
- цели и задачи обучения персонала;
- виды и формы обучения персонала;
- планирование обучения;
- показатели обучения.
Занятие 1. Эффективное управление персоналом
1. Роль и функционал менеджера по управлению персоналом
2. Системы управления в организации.
3. Технологии лидерства. Стили управления;
4. Управление персоналом в зависимости от жизненного цикла организации;
Занятие 2. Подбор персонала
1. Кадровое планирование:
- основные задачи кадрового планирования;
- виды кадрового планирования.
2. Набор персонала:
- этапы набора персонала;
- источники привлечения персонала;
- оформление документов.
3. Современные технологии отбора персонала
- принципы и критерии отбора персонала;
- технологии отбора.
Занятие 3. Корпоративная культура. Адаптация персонала
1. Корпоративная культура
- роль корпоративной культуры;
- компоненты корпоративной культуры;
- диагностика корпоративной культуры;
- моделирование и внедрение корпоративной культуры.
2. HR бренд работодателя.
- задачи HR бренда работодателя;
- этапы формирования;
3. Адаптация персонала
- регламентирующие документы;
- прохождение испытания;
- адаптационные мероприятия;
- результаты адаптации.
Занятие 4. Мотивация персонала
1. Поведение работников;
2. Система мотивации персонала;
3. Материальная мотивация;
4. Нематериальная мотивация.
5. Приоритеты системы мотивации на различных стадиях развития компании
Занятие 5. Аттестация и обучение персонала
1. Цель и задачи аттестации персонала.
2. Регламентирующие документы:
- положение об аттестации;
- положение об аттестационной комиссии.
3. Методы аттестации;
- качественные методы;
- количественные методы;
- комбинированные методы;
4. Результаты аттестации.
5. Обучение персонала;
- цели и задачи обучения персонала;
- виды и формы обучения персонала;
- планирование обучения;
- показатели обучения.
Данная учебная программа представлена в разделах:
| Предмет | Управление человеческими ресурсами |
| Вид обучения | Курсы / Семинары |
| Форма обучения | Очная |
| Продолжительность обучения | 1 неделя |
| Стоимость | 3000 |
| Объём курса в акад. часах | |
| График занятий | |
| Выдаваемый документ | |
| Контактный телефон | |
| Сайт | Показать |
Похожие учебные программы
-
Учебный центр «Вирната»
г. ЕкатеринбургЕсть представитель -
-
Уральский филиал Санкт-Петербургского государственного университета водных коммуникаций
г. Екатеринбург-
Стоимость: уточните по телефону
-
-
Учебный Центр «Потенциал»
г. ЕкатеринбургЕсть представитель -
-
Социальный институт РГППУ
г. Екатеринбург -
-
Школа бизнеса «Управляй будущим»
г. Екатеринбург-
Стоимость: 32000 руб.
-
Желаете оставить отзыв?
- Дополнительное образование в Екатеринбурге →
- Управление персоналом
