- Дополнительное образование в Екатеринбурге →
- Менеджер по работе с персоналом
Менеджер по работе с персоналом
Краткое содержание программы: программа предусматривает практико-ориентированный подход к повышению квалификации слушателей. Цель- подготовка менеджеров по работе с персоналом.
Изучаемые вопросы: роль кадровых служб в системе управления персоналом. Понятие работы с персоналом. Объективность возникновения менеджера по работе с персоналом. Должностные обязанности, навыки и умения, специфика деятельности менеджера по работе с персоналом. Статус и место менеджера по работе с персоналом в системе управления. Важнейшие функции системы управления персоналом. Составление профиля компетентности – формирование требований к вакантной должности. Подбор и адаптация персонала: внешний и внутренний поиск кадрового резерва; собеседование: виды и процедура проведения. Роль менеджера в обучении и развитии персонала: анализ потребности в обучении персонала; внутреннее и внешнее обучение персонала; оценка эффективности обучения. Цели и виды аттестации персонала, разработка процедуры аттестации и оценка персонала: выработка критериев аттестации; оценка рабочих мест для определения нормативов и квалификационных требований; экспертные методики оценки уровня квалификации: Ассесмент - цент; деловая игра. Технологии мотивации персонала: технология и методы формирования отдельных мотивов; методы материального и нематериального стимулирования. Искусство общения в работе менеджера по персоналу. Деловой этикет: телефонный имидж менеджера – собеседование; деловая лексика, стиль одежды, манеры, привычки менеджера по работе с персоналом; место менеджера в системе формирования корпоративной культуры организации. Кадровое делопроизводство и его особенности – неотъемлемая часть работы с персоналом: документы, регламентирующие управление персоналом; состав и виды кадровой документации; ведение, систематизация и хранение документов кадровой службы.
Изучаемые вопросы: роль кадровых служб в системе управления персоналом. Понятие работы с персоналом. Объективность возникновения менеджера по работе с персоналом. Должностные обязанности, навыки и умения, специфика деятельности менеджера по работе с персоналом. Статус и место менеджера по работе с персоналом в системе управления. Важнейшие функции системы управления персоналом. Составление профиля компетентности – формирование требований к вакантной должности. Подбор и адаптация персонала: внешний и внутренний поиск кадрового резерва; собеседование: виды и процедура проведения. Роль менеджера в обучении и развитии персонала: анализ потребности в обучении персонала; внутреннее и внешнее обучение персонала; оценка эффективности обучения. Цели и виды аттестации персонала, разработка процедуры аттестации и оценка персонала: выработка критериев аттестации; оценка рабочих мест для определения нормативов и квалификационных требований; экспертные методики оценки уровня квалификации: Ассесмент - цент; деловая игра. Технологии мотивации персонала: технология и методы формирования отдельных мотивов; методы материального и нематериального стимулирования. Искусство общения в работе менеджера по персоналу. Деловой этикет: телефонный имидж менеджера – собеседование; деловая лексика, стиль одежды, манеры, привычки менеджера по работе с персоналом; место менеджера в системе формирования корпоративной культуры организации. Кадровое делопроизводство и его особенности – неотъемлемая часть работы с персоналом: документы, регламентирующие управление персоналом; состав и виды кадровой документации; ведение, систематизация и хранение документов кадровой службы.
Данная учебная программа представлена в разделах:
| Предмет | Управление человеческими ресурсами |
| Вид обучения | Курсы / Семинары |
| Форма обучения | Очная |
| Продолжительность обучения | 3 месяца |
| Стоимость | 8200 |
| Объём курса в акад. часах | 88 ак. часов |
| График занятий | |
| Выдаваемый документ | |
| Контактный телефон | |
| Сайт | Показать |
Похожие учебные программы
-
Учебный центр «Вирната»
г. ЕкатеринбургЕсть представитель -
-
Учебный центр «СтройКадры»
г. Екатеринбург-
Продолжительность: 1 деньСтоимость: 3500 руб.
-
-
Уральский филиал Санкт-Петербургского государственного университета водных коммуникаций
г. Екатеринбург-
Стоимость: уточните по телефону
-
-
Учебный Центр "Альтернатива"
г. Екатеринбург -
-
Межрегиональный учебный центр технологий экономики
г. Екатеринбург -
Желаете оставить отзыв?
- Дополнительное образование в Екатеринбурге →
- Менеджер по работе с персоналом
