Вы представитель учебного заведения ? Вашей организации ещё нет на нашем портале ? Добавить учебное заведение
Менеджер по работе с персоналом
Краткое содержание программы: программа предусматривает практико-ориентированный подход к повышению квалификации слушателей. Цель- подготовка менеджеров по работе с персоналом.

Изучаемые вопросы:  роль кадровых служб в системе управления персоналом. Понятие работы с персоналом. Объективность возникновения менеджера по работе с персоналом. Должностные обязанности, навыки и умения, специфика деятельности менеджера по работе с персоналом. Статус и место менеджера по работе с персоналом в системе управления. Важнейшие функции системы управления персоналом. Составление профиля компетентности – формирование требований к вакантной должности. Подбор и адаптация персонала: внешний и внутренний поиск кадрового резерва; собеседование: виды и процедура проведения.  Роль менеджера в обучении и развитии персонала: анализ потребности в обучении персонала; внутреннее и внешнее обучение персонала; оценка эффективности обучения. Цели и виды аттестации персонала, разработка процедуры аттестации и оценка персонала: выработка критериев аттестации; оценка рабочих мест для определения нормативов и квалификационных требований; экспертные методики оценки уровня квалификации: Ассесмент - цент; деловая игра. Технологии мотивации персонала: технология  и методы формирования отдельных мотивов; методы материального и нематериального стимулирования. Искусство общения в работе менеджера по персоналу. Деловой этикет: телефонный имидж менеджера – собеседование; деловая лексика, стиль одежды, манеры, привычки менеджера по работе с персоналом; место менеджера в системе  формирования корпоративной культуры организации. Кадровое делопроизводство и его особенности – неотъемлемая часть работы с персоналом: документы, регламентирующие управление персоналом; состав и виды кадровой документации; ведение, систематизация и  хранение документов кадровой службы.
Данная учебная программа представлена в разделах:
ПредметУправление человеческими ресурсами
Вид обученияКурсы / Семинары
Форма обученияОчная
Продолжительность обучения3 месяца
Стоимость8200 рублей
Объём курса в акад. часах88 ак. часов
График занятий
Выдаваемый документ
Контактный телефон Показать
Сайт Показать

Похожие учебные программы

  • Есть представитель
  • Институт государственного управления и предпринимательства УрФУ

    г. Екатеринбург
  • Инженерная Академия

    г. Екатеринбург
    Есть представитель
Отзывы
Желаете оставить отзыв?
Меню
Социальный институт РГППУ