- Дополнительное образование в Екатеринбурге →
- Экспресс-курс для начинающего кадровика
Экспресс-курс для начинающего кадровика
Программа курса:
1. Кадровое делопроизводство.
1.1 Общие правила оформления кадровых документов. Регистрация документов: цели, системы, формы и способы. Контроль исполнения документов.
1.2 Ведение документации по учету и движению кадров. Записки, заявления, акты, протоколы, унифицированная форма Т-2, журналы регистрации.
1.3 Оформление документов по основным кадровым операциям. Приказы. Прием на работу, переводы и увольнение работников.
1.4 Ведение трудовых книжек.
1.5 Ведение организационной, распорядительной и информационно-справочной документации по персоналу: должностные инструкции, Устав, ПВТР, Положение об оплате труда, Положение о защите персональных данных. Порядок составления документов.
1.6 Вопросы защиты персональных данных.
1.7 Хранение документов: номенклатура дел, формирование дел, подготовка документов к сдаче в архив.
2. Основы трудового законодательства.
2.1 Проблемные вопросы изменения и расторжения трудовых договоров.
2.2 Судебная практика по вопросам применения трудового законодательства.
2.3 Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства.
2.4 Изменения в Трудовом кодексе РФ 2016 - 2017 гг.
3. Основы рекрутинга.
3.1 Технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.
3.2 Методы оценки, аттестации и адаптации персонала.
3.3 Организация обучения и развития персонала.
3.4 Этика делового общения. Корпоративные стандарты.
1. Кадровое делопроизводство.
1.1 Общие правила оформления кадровых документов. Регистрация документов: цели, системы, формы и способы. Контроль исполнения документов.
1.2 Ведение документации по учету и движению кадров. Записки, заявления, акты, протоколы, унифицированная форма Т-2, журналы регистрации.
1.3 Оформление документов по основным кадровым операциям. Приказы. Прием на работу, переводы и увольнение работников.
1.4 Ведение трудовых книжек.
1.5 Ведение организационной, распорядительной и информационно-справочной документации по персоналу: должностные инструкции, Устав, ПВТР, Положение об оплате труда, Положение о защите персональных данных. Порядок составления документов.
1.6 Вопросы защиты персональных данных.
1.7 Хранение документов: номенклатура дел, формирование дел, подготовка документов к сдаче в архив.
2. Основы трудового законодательства.
2.1 Проблемные вопросы изменения и расторжения трудовых договоров.
2.2 Судебная практика по вопросам применения трудового законодательства.
2.3 Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства.
2.4 Изменения в Трудовом кодексе РФ 2016 - 2017 гг.
3. Основы рекрутинга.
3.1 Технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.
3.2 Методы оценки, аттестации и адаптации персонала.
3.3 Организация обучения и развития персонала.
3.4 Этика делового общения. Корпоративные стандарты.
Данная учебная программа представлена в разделах:
Предмет | Управление человеческими ресурсами |
Вид обучения | Курсы / Семинары |
Форма обучения | Очно-заочная |
Продолжительность обучения | 4 дня |
Стоимость | 5200 |
Объём курса в акад. часах | 16 |
График занятий | |
Выдаваемый документ | Свидетельство о повышении квалификации НОЧУ «Потенциал-Софт». |
Контактный телефон | |
Сайт | Показать |
Похожие учебные программы
-
Учебный центр «Вирната»
г. ЕкатеринбургЕсть представитель -
-
Межрегиональный учебный центр технологий экономики
г. Екатеринбург -
-
Уральский технический институт связи и информатики (филиал) Сибирского государственного университета телекоммуникаций и информатики (УрТИСИ СибГУТИ) в городе Екатеринбурге
г. Екатеринбург -
-
Уральский институт РАНХиГС
г. Екатеринбург-
Стоимость: уточните по телефону
Есть представитель -
-
Инженерная Академия
г. Екатеринбург-
Стоимость: 15900 руб.
Есть представитель -
Желаете оставить отзыв?
- Дополнительное образование в Екатеринбурге →
- Экспресс-курс для начинающего кадровика