Программа курса:
1. Кадровое делопроизводство.
1.1 Общие правила оформления кадровых документов. Регистрация документов: цели, системы, формы и способы. Контроль исполнения документов.
1.2 Ведение документации по учету и движению кадров. Записки, заявления, акты, протоколы, унифицированная форма Т-2, журналы регистрации.
1.3 Оформление документов по основным кадровым операциям. Приказы. Прием на работу, переводы и увольнение работников.
1.4 Ведение трудовых книжек.
1.5 Ведение организационной, распорядительной и информационно-справочной документации по персоналу: должностные инструкции, Устав, ПВТР, Положение об оплате труда, Положение о защите персональных данных. Порядок составления документов.
1.6 Вопросы защиты персональных данных.
1.7 Хранение документов: номенклатура дел, формирование дел, подготовка документов к сдаче в архив.
2. Основы трудового законодательства.
2.1 Проблемные вопросы изменения и расторжения трудовых договоров.
2.2 Судебная практика по вопросам применения трудового законодательства.
2.3 Ответственность работодателя за нарушения трудового законодательства.
2.4 Изменения в Трудовом кодексе РФ 2016 - 2017 гг.
3. Основы рекрутинга.
3.1 Технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.
3.2 Методы оценки, аттестации и адаптации персонала.
3.3 Организация обучения и развития персонала.
3.4 Этика делового общения. Корпоративные стандарты.
Адрес:
620075, г. Екатеринбург, ул. Первомайская, д. 56, 5-й этаж
