Лингвистический клуб «Магеллан»

Корпоративное изучение английского языка - это отличный инструмент мотивации и повышения профессионального уровня Ваших сотрудников, а также развития компании в целом!

Когда необходимо корпоративное обучение:

важно более эффективно взаимодействовать с иностранными партнерами для увеличения оборотов и прибыли компании,
нужно сократить затраты на услуги переводчика или бюро переводов,
в штате есть ценные специалисты, не владеющие иностранным языком, но которым необходимо общаться с иностранными партнерами,
необходимо повысить лояльность работников к организации и развивать корпоративную культуру,
важно привлечь и удержать ценных сотрудников, сплотить коллектив,
необходимо повысить статус Вашей организации на рынке труда

Какие выгоды получаете Вы при корпоративном обучении английскому языку?

- Ваши сотрудники быстро и без помощи переводчиков реагируют на потребности клиентов и условия поставщиков, самостоятельно ведут деловую переписку и телефонные переговоры, проводят презентации и осуществляют продажи. Прибыль и обороты компании увеличиваются, затраты уменьшаются.

- Вы формируете команду профессионалов, лояльных к компании и высокопроизводительных, что снижает издержки и увеличивает прибыль.

- Вы повышаете свой статус как на рынке труда, так и среди бизнес-партнеров, настоящих и потенциальных, что положительно сказывается на Вашем имидже и доходах!

Почему мы?

- мы предоставляем комплексный подход в сфере иностранных языков: корпоративное обучение, устные и письменные переводы, экскурсии на иностранных языках по Екатеринбургу и области;

- мы разработаем программу обучения, исходя из специфики Вашей компании и специфики должности ( в том числе по узким специализациям), целям обучения, срокам и бюджету компании;

- мы проводим лингвистический аудит ваших сотрудников «ДО» и «ПОСЛЕ» обучения;

- на бесплатном пробном уроке Вы знакомитесь с преподавателем, его методикой и стилем преподавания;

- время и место занятий определяете Вы!

Пошаговая технология работы с нами:

1) заявка на корпоративное обучение, включающая пункты: название компании и сферу ее деятельности, какой язык необходимо выучить, цели обучения, сроки, уровень должности (для ТОП- менеджеров, для руководителей среднего звена, для специалистов и т.д.),

2) лингвистический аудит сотрудников, включающий тестирование и собеседование с преподавателем,

3) пробное занятие на территории компании (60 минут) и распределение работников по группам,

4) подписание договора и утверждение расписания,

5) обучение в соответствии с учебным планом, промежуточный контроль успеваемости,

6) финальный тест, подведение итогов и вручение сертификатов,

7) план на следующий учебный год!